eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicamechanikJob-NowProdukcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

8 876 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik
pracodawca: Job-Now
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk utrzymania ruchu/elektromechanik

    2025-01-18 Job-Now Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Francja
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Firma Job-Now, działając na zlecenie agencji zatrudnienia EuropaJob, posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osób na stanowisko: elektryk utrzymania ruchu Miejsce pracy: Francja, okolice Nantes Opis stanowiska:  obsługa ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...