eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › zagranica › kurier › 2300-2500 euro na rękę, niemcy

Znajdź oferty pracy

10 465 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kurier
słowa kluczowe: 2300-2500 euro na rękę niemcy
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kurier Kierowca kat. B Niemcy

    2024-07-02 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Niemcy , Berlin
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

     lokalizacja -  Norymberga Główne zadania: transportowanie przesyłek samochodem typu Van dostarczanie przesyłek do odbiorców na wyznaczonym terenie Oferujemy:  Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne 1800 Euro netto m...

  • Pracownik magazynowy w sortowni kurierskiej/Niemcy/ Okolice Kassel

    2024-07-05 JOBWERKE Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Niemcy , Kassel
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    JobWerke to spółka, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w Niemczech. Łączymy pracodawców z najlepszymi pracownikami.   Szukamy pracowników fizycznych do sortowni kurierskiej w Niemczech! Nie wymagamy znajomości języka niemi...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • zagranica 2

Branża

  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Praca fizyczna 1

Stanowisko

  • elektryk 23
  • kurier 2
  • magazynier 16
  • mechanik 18
  • monter 31
  • operator 44
  • operator maszyn 16
  • pomocnik 33
  • pracownik produkcji 29
  • spawacz 29
  • ślusarz 16
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, elektronik, konserwator, spawacz, sql, cnc, CNC, kierowca, praca zdalna, włoski, tester, analityk, kierownik budowy, inspektor nadzoru, kierownik produkcji, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, sap