eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › zagranica › elektryk › Dział techniczny › c o - strona 2 | 2

Znajdź oferty pracy

9 814 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 37 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: c o
branża: Dział techniczny
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

poprzednia  

1 2





Oferty pracy elektryk, woj. zagranica kategoria Dział techniczny - wróć do 1 strony
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 2
  • kujawsko-pomorskie 1
  • lubelskie 1
  • lubuskie 1
  • łódzkie 2
  • małopolskie 2
  • mazowieckie 2
  • opolskie 3
  • wielkopolskie 3
  • zagranica 37
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 49
  • Dział techniczny 37
  • Elektryka / Elektronika / Energetyka 13
  • Informatyka / Telekomunikacja 4
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 2
  • Praca fizyczna 3
  • Produkcja / Przemysł 5

Stanowisko

  • elektryk 37
  • lakiernik 9
  • mechanik 33
  • mechanik maszyn 9
  • monter 36
  • operator 16
  • pracownik produkcji 5
  • spawacz 24
  • spawacz TIG 5
  • ślusarz 13
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

kierownik budowy, dyrektor finansowy, dyrektor, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad, catia, nauczyciel, spawacz, informatyk, zdalnie, praca zdalna