eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicaelektryk utrzymania ruchuBudownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

10 593 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk utrzymania ruchu
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk utrzymania ruchu → praca blisko granicy!

    2024-09-18 Sedulus Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Wachau , Dresden
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Wsparcie techniczne produkcji Wykonywanie przeglądów oraz prac konserwacyjnych i naprawczych w zakładzie Usuwanie przyczyn i rozwiązywanie problemów technicznych Dokumentacja działań w SAP Praca na 4 zmiany w miejsc...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...