eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicaelektryk budowlanyDział technicznyśmieci segregowane, berlin, do 8 h pracy dziennie

Znajdź oferty pracy

9 576 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk budowlany
słowa kluczowe: śmieci segregowane berlin do 8 h pracy dziennie
branża: Dział techniczny
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK BUDOWLANY - BERLIN

    2024-11-13 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Berlin
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Montaż, serwis i naprawa instalacji elektrycznych na różnych obiektach Montaż oświetlenia Wykonywanie pomiarów elektrycznych Konserwacja i renowacja instalacji elektrycznych WYMAGANIA: Wykształce...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...