eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicaelektronikoperator wózka widłowego, zarobki nawet 1900 euro netto

Znajdź oferty pracy

10 283 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektronik
słowa kluczowe: operator wózka widłowego zarobki nawet 1900 euro netto
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO NA MAGAZYNIE Z ELEKTRONIKĄ

    2024-09-29 E&A Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tilburg / Holandia
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Dla jednego z naszych holenderskich klientów z branży logistycznej w miejscowości Tilburg poszukujemy pracowników na stanowisko Heftruck driver. W magazynie znajdują się produkty elektroniczne, pielęgnacyjne i oświetleniowe. Temperatura jaka panu...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...