eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicacieśla1600 euro premia, niemcy

Znajdź oferty pracy

10 350 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: cieśla
słowa kluczowe: 1600 euro premia niemcy
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Cieśla szalunkowy - praca Niemcy, Bawaria – praca na hali

    2024-10-14 BERKER DOMINIS Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy - 92360 Mühlhausen
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Jedna z największych firm produkcyjnych w Polsce, która zajmuje się produkcją konstrukcji stalowych w Kielcach, zatrudni do oddziału w Niemczech pracowników. Cieśla szalunkowy - praca Niemcy, Bawaria – praca na hali Prosimy o przeczytanie ogłos...

  • CIEŚLA-ZBROJARZ (prefabrykacja) NIEMCY

    2024-10-12 Lugra Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

     Oferujemy  - wynagrodzenie na poziomie 2340 - 2900 EUR Brutto/m-c (przy 180 godzinach pracy), uzależnione od kwalifikacji - umowę o pracę (praca na terenie Niemiec)  - zakwaterowanie  - dojazd do pracy z miejsca zakwaterowania  - ubranie robocze...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...