eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › zagranica › asystent › Zdrowie / Medycyna / Farmacja › c e

Znajdź oferty pracy

8 143 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
słowa kluczowe: c e
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Opiekun medyczny / Asystent pielęgniarski (m/k) – Austria

    2025-01-11 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Austria , Karyntia
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Co oferujemy umowę o pracę bezpośrednio z austriacką firmą, stabilne zatrudnienie, elastyczny grafik dostosowany do Twoich możliwości i potrzeb, dostęp do profesjonalnej opieki medycznej, szkolenia, pracę w zgranym zespole, który będz...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 1
  • kujawsko-pomorskie 1
  • łódzkie 1
  • mazowieckie 3
  • pomorskie 3
  • zachodniopomorskie 1
  • zagranica 1

Branża

  • Praca fizyczna 2
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1

Stanowisko

  • asystent 1
  • lekarz 5
  • opiekun 6
  • opiekunka 3
  • opiekunka osób starszych 3
  • opiekun medyczny 3
  • pielęgniarka 5
  • pielęgniarz 1

Praca - wiadomości i porady

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, dyrektor, kierownik robót, grafik komputerowy, zdalna, audytor, sales manager, wykrawacz, angielski, merchandiser, cad, catia, bhp, niemiecki, drewna, projektant, staż, tester, order picker, project manager