eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 869 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Informatyka / Telekomunikacja
województwo: zagranica
gdzie: dobre

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kosztorysant (branża elektryczna/serwerownie) , Niemcy

    2025-03-27 LINK2WORK Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Frankfurt
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad  16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla...

  • Elektryk / Mechatronik

    2025-03-25 BERKER DOMINIS Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Niemiecka rodzinna firma zatrudni pracowników na stanowisko: Stanowisko: Elektryk / Mechatronik Miejsce pracy: 73525 Schwäbisch Gmünd, Niemcy + delegacje Zadania: • Przeprowadzanie inspekcji, konserwacji, napraw i remontów różnych komponentów m...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.