eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › zachodniopomorskie › pracownik hali › Inne / Pozostałe › raków

Znajdź oferty pracy

10 738 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik hali
branża: Inne / Pozostałe
województwo: zachodniopomorskie
gdzie: raków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 4
  • kujawsko-pomorskie 3
  • lubelskie 2
  • lubuskie 3
  • małopolskie 2
  • mazowieckie 5
  • pomorskie 2
  • śląskie 3
  • warmińsko-mazurskie 2
  • zachodniopomorskie 3
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Bydgoszcz 2
  • Gniezno 2
  • Koszalin 2
  • Kraków 2
  • Łomianki 2
  • Poznań 2
  • Szczecin 2
  • Wałbrzych 2
  • Warszawa 3
  • Zielona Góra 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 3
  • Obsługa klienta / Call center 3
  • Praca fizyczna 3
  • Sprzedaż 3

Stanowisko

  • audytor 1
  • kasjer 1
  • lektor 1
  • lektor języka angielskiego 1
  • pracownik hali 3
  • pracownik hali sprzedaży 1
  • pracownik magazynu 2
  • tajemniczy klient 1
  • technik 1
  • technik utrzymania ruchu 1

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym

Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Ostatnio wyszukiwane

sales manager, dyrektor, wojsko, cad, praca zdalna, dyrektor finansowy, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql