eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › zachodniopomorskie › mechanik samochodowy › Centralna Baza Ofert Pracy

Znajdź oferty pracy

9 206 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik samochodowy
pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
województwo: zachodniopomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 5
  • lubelskie 1
  • lubuskie 1
  • opolskie 4
  • podkarpackie 2
  • podlaskie 2
  • pomorskie 1
  • świętokrzyskie 1
  • warmińsko-mazurskie 1
  • zachodniopomorskie 0

Stanowisko

  • inspektor 11
  • kierowca 7
  • kierownik 11
  • konserwator 4
  • mechanik 5
  • mechanik samochodowy 0
  • monter 6
  • nauczyciel 9
  • operator 9
  • pomocnik 5
  • specjalista 6
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Sanatorium z ZUS po chorobie nowotworowej

Sanatorium z ZUS po chorobie nowotworowej

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Ostatnio wyszukiwane

handlowiec, chemia, biotechnolog, dyrektor finansowy, inspektor, bhp, tłumacz francuski, dyrektor, sales manager, sprzedaż, elektryk, kierownik robót, grafik komputerowy, zdalna, audytor, wykrawacz, angielski, merchandiser, cad, catia