eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › zachodniopomorskie › asystent › wil

Znajdź oferty pracy

10 878 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
województwo: zachodniopomorskie
gdzie: wil

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 3
  • lubuskie 2
  • mazowieckie 2
  • podkarpackie 2
  • podlaskie 2
  • pomorskie 2
  • śląskie 3
  • warmińsko-mazurskie 3
  • wielkopolskie 2
  • zachodniopomorskie 2
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Elbląg 1
  • Gryfice 1
  • Krosno Odrzańskie 1
  • Łomża 1
  • Trzebnica 1
  • Wieluń 1
  • Włodawa 1
  • Wrocław 1
  • Wysokie Mazowieckie 1
  • Żary 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Prawo 1
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • Account Manager 1
  • asystent 2
  • HR manager 1
  • inspektor 3
  • Key Account Manager 1
  • kierownik 3
  • konserwator 1
  • magazynier 1
  • manager 6
  • Sales Manager 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Ostatnio wyszukiwane

java, dyrektor, dyrektor finansowy, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, kierownik budowy, staż, chemia, psycholog, praca zdalna