eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzachodniopomorskieDussmann Polska Sp. z o.o.Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

Znajdź oferty pracy

9 032 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Dussmann Polska Sp. z o.o.
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
województwo: zachodniopomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik Restauracji Pracowniczej w Kołbaskowie

    2025-01-18 Dussmann Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kołbaskowo
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Zamierzamy zatrudnić: Kierownika Restauracji Pracowniczej Kołbaskowo k/ Szczecina Oferujemy: ·         Umowę o Pracę (7000 brutto/mc +premia)  ·         Pracę od poniedziałku do piątku- WOLNE WEEKENDY ·         Benefity pozapłacowe (możliwoś...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...