eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › wielkopolskie › przedstawiciel medyczny › Sprzedaż › g

Znajdź oferty pracy

10 742 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: przedstawiciel medyczny
branża: Sprzedaż
województwo: wielkopolskie
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 3
  • kujawsko-pomorskie 1
  • lubelskie 1
  • lubuskie 1
  • małopolskie 1
  • mazowieckie 3
  • opolskie 1
  • podkarpackie 2
  • podlaskie 1
  • śląskie 5
  • wielkopolskie 1
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Biała Podlaska 1
  • Białystok 1
  • Bielawa 1
  • Bochnia 1
  • Bolesławiec 1
  • Brzesko 1
  • Dzierżoniów 1
  • Gdańsk 1
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Warszawa 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Sprzedaż 1
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 2

Stanowisko

  • doradca 21
  • doradca klienta 8
  • kasjer 5
  • kierownik 8
  • konsultant 10
  • przedstawiciel 17
  • przedstawiciel handlowy 12
  • przedstawiciel medyczny 1
  • specjalista 24
  • specjalista ds. sprzedaży 11
  • sprzedawca 10
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Luka płacowa w 2023 roku

Luka płacowa w 2023 roku

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, psycholog, praca zdalna, księgowa, kierownik budowy, french, sales manager, dyrektor, wojsko, cad, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna