eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracywielkopolskiepracownik produkcyjnyAsistwork Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

9 602 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik produkcyjny
pracodawca: Asistwork Sp. z o.o.
województwo: wielkopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcyjny

    2025-02-15 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań , Tulce , Jaryszki
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Proste prace produkcyjne: montaż, skręcanie, układanie niewielkich elementów wodomierzy Kontrola jakości produktu Pakowanie i naklejanie etykiet Podstawowa obsługa komputera Dyspozycyjność do pracy w systemie III-zmianowym (6-14;...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...