eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › wielkopolskie › pracownik produkcji › ManpowerGroup Sp. z o.o. › Praca fizyczna

Znajdź oferty pracy

10 000 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik produkcji
pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.
branża: Praca fizyczna
województwo: wielkopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 3
  • lubelskie 1
  • łódzkie 2
  • małopolskie 4
  • mazowieckie 3
  • opolskie 1
  • podkarpackie 1
  • śląskie 3
  • wielkopolskie 1
  • zachodniopomorskie 2
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Będzin 1
  • Bielsko-Biała 1
  • Brzeg 1
  • Bytom 1
  • Chorzów 1
  • Czeladź 1
  • Dąbrowa Górnicza 1
  • Dzierżoniów 1
  • Gliwice 1
  • Głogów 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 1
  • Praca fizyczna 1
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • monter 4
  • operator 4
  • operator maszyn 2
  • operator produkcji 1
  • pomocnik 2
  • pracownik magazynowy 1
  • pracownik produkcji 1
  • specjalista 1

Praca - wiadomości i porady

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Ostatnio wyszukiwane

director, lean, sales manager, dyrektor, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql, manager, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy