eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › wielkopolskie › pracownik magazynowy › ManpowerGroup › Inne / Pozostałe

Znajdź oferty pracy

11 208 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik magazynowy
pracodawca: ManpowerGroup
branża: Inne / Pozostałe
województwo: wielkopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 1
  • mazowieckie 1
  • opolskie 1
  • podkarpackie 1
  • śląskie 1
  • wielkopolskie 1

Miasto

  • Brzeg 1
  • Gliwice 1
  • Głogów 1
  • Jelcz-Laskowice 1
  • Legnica 1
  • Oława 1
  • Poznań 1
  • Radom 1
  • Rzeszów 1
  • Wrocław 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Informatyka / Telekomunikacja 1
  • Inne / Pozostałe 1
  • Praca fizyczna 1

Stanowisko

  • pracownik magazynowy 1
  • pracownik produkcji 1
  • spawacz 1
  • specjalista 1
  • specjalista ds. obsługi klienta 1

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Ostatnio wyszukiwane

ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, dyrektor, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk, java