eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › wielkopolskie › operator maszyn › Praca fizyczna › teresin

Znajdź oferty pracy

10 917 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: operator maszyn
branża: Praca fizyczna
województwo: wielkopolskie
gdzie: teresin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • wielkopolskie 0

Branża

  • Praca fizyczna 0

Stanowisko

  • operator maszyn 0

Praca - wiadomości i porady

Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?

Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?

Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów

Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

java, kierownik projektu, sekretarka, dyrektor, dyrektor finansowy, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, kierownik budowy, staż, chemia