eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracywielkopolskieelektromonterProdukcja / Przemysłtarnowo podgórne

Znajdź oferty pracy

10 922 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektromonter
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: wielkopolskie
gdzie: tarnowo podgórne

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromonter

    2025-04-11 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tarnowo Podgórne
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Obowiązki: Wykonywanie przeglądów i pomiarów maszyn elektrycznych na Odcinku Zachodnim (Kleczew – Tarnowo Podgórne – Łupowo). Utrzymywanie sprawności technicznej urządzeń. Usuwanie usterek instalacji elektrycznych. Prowadzenie dokumenta...

  • Elektromonter brygady objazdowej

    2025-04-11 PERN S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tarnowo Podgórne
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Główne zadania: wykonywanie bieżących czynności eksploatacyjnych i konserwacyjnych: przeglądów i pomiarów maszyn elektrycznych na Odcinku Zachodnim (Kleczew – Tarnowo Podgórne – Łupowo) w celu utrzymania ich sprawności technicznej, w przypa...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.