eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › wielkopolskie › Praca.pl › Kontrola jakości

Znajdź oferty pracy

10 703 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Praca.pl
branża: Kontrola jakości
województwo: wielkopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Bydgoszcz 1
  • Elbląg 1
  • Gdańsk 1
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Grudziądz 1
  • Inowrocław 1
  • Kołobrzeg 1
  • Konin 1
  • Ostrów Wielkopolski 1
  • Poznań 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Ostatnio wyszukiwane

wojsko, cad, praca zdalna, dyrektor finansowy, sales manager, dyrektor, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql