eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › wielkopolskie › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura › koordynator

Znajdź oferty pracy

9 381 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: koordynator
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
województwo: wielkopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Koordynator ds. remontów i inwestycji

    2025-02-07 Grupa Outworking Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Poznań
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów remontowo-budowlanych oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań technologicznych.  Poszukiwanie wykonawców, negocjowanie warunków współpracy oraz weryfikacja kosztów i zakresu prac.  Odpowiedzialn...

  • Koordynator Inwestycji Budowlanych

    2025-02-09 Grupa Outworking Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Poznań
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Zakres obowiązków: Optymalizowanie procesów technologicznych. Tworzenie i nadzór nad harmonogramami oraz budżetami projektów. Prowadzenie dokumentacji, w tym umów, raportów oraz kalkulacji. Utrzymywanie relacji z urzędami oraz uczestn...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Poznań 2

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Ostatnio wyszukiwane

sales manager, dyrektor, sql, manager, nieruchomości, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, handlowiec, chemia, biotechnolog, inspektor, bhp, tłumacz francuski, sprzedaż, elektryk, grafik komputerowy, zdalna