eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › warmińsko-mazurskie › monter › obsza

Znajdź oferty pracy

10 878 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter
województwo: warmińsko-mazurskie
gdzie: obsza

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromonter - Niemcy

    2025-04-14 Grupa590 Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Dla naszego partnera GC Energy poszukujemy osób na stanowisko Elektromonter GC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz inst...

  • Elektromonter WN/ NN- stacje elektroenergetyczne (m/k)

    2025-04-14 Budimex SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy: Piła / cała Polska  Oferujemy:  Umowę o pracę  Bezpłatne obiady  Transport na budowę  Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji  Szkolenia i kursy  Wyposażenie BHP  Grupowe ubezpieczenie na życie  Kartę multi...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 3
  • kujawsko-pomorskie 5
  • lubelskie 3
  • lubuskie 3
  • łódzkie 6
  • małopolskie 3
  • opolskie 3
  • podkarpackie 3
  • podlaskie 3
  • śląskie 3
  • warmińsko-mazurskie 2
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Białystok 2
  • Bydgoszcz 2
  • Gdańsk 2
  • Gorzów Wielkopolski 2
  • Katowice 2
  • Kielce 2
  • Kraków 2
  • Lublin 2
  • Łódź 2
  • Olsztyn 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 2

Stanowisko

  • elektromonter 2
  • elektryk 1
  • elektryk przemysłowy 1
  • inspektor 3
  • malarz 1
  • montażysta 1
  • monter 2
  • pokojowa 1
  • pośrednik 2
  • specjalista 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji

25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Czy work-life balance poszło za daleko? Czym jest bed rotting?

Czy work-life balance poszło za daleko? Czym jest bed rotting?

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

java, dyrektor, dyrektor finansowy, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, kierownik budowy, staż, chemia, psycholog, praca zdalna