eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › warmińsko-mazurskie › montażysta › murarz

Znajdź oferty pracy

9 814 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: montażysta
słowa kluczowe: murarz
województwo: warmińsko-mazurskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MURARZ-MONTAŻYSTA

    2024-10-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Iława
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/2552 Obowiązki: zbrojenie, szalowanie, stawianie murów, konstrukcje żelbetowe Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Zawód: Murarz (wymagany staż - lata: 1) Pozostałe wymagania: Doświadczeni...

  • MURARZ MONTAŻYSTA

    2024-11-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Iława
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/1139 Obowiązki: Murowanie, zbrojenie, szalowanie, betonowanie, praca na wysokościach. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: prawo jazdy kat B Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wyma...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • warmińsko-mazurskie 2

Miasto

  • Iława 2

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 2

Stanowisko

  • montażysta 2
  • murarz 4
  • pomocnik 1
  • pomocnik murarza 1

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Ostatnio wyszukiwane

kierownik budowy, dyrektor finansowy, dyrektor, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad, catia, nauczyciel, spawacz, informatyk, zdalnie, praca zdalna