Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
MAGISTER FARMACJI
2025-03-15 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Olecko
oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Numer oferty: StPr/25/0147 Obowiązki: obsługa klienta, zamawianie i sprzedaż towaru Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: farmacja Pozostałe wymagania: 2 letni staż pracy w aptece o...
-
Magister Farmacji Elbląg apteka całotygodniowa 9000 netto
2025-03-14 DOM LEKÓW
obserwuj ofertę miejsce pracy: Elbląg
oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Sieć aptek o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje osób na stanowisku: Magister Farmacji Aplikuj jeśli: posiadasz wykształcenie kierunkowe- ukończone studia na kierunku Farmacja oraz Prawo Wykonywania Zawodu Wymiar pracy: Cały etat, p...
-
Ostróda - Magister Farmacji
2025-03-14 Praca.farmacja.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ostróda
oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
MIEJSCOWOŚĆ: Ostróda STANOWISKO: Magister farmacji Oferowane wynagrodzenie 9000zł netto. Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia! Wymagane wykształcenie kierunkowe (posiadanie tytułu mgr. farmacji) Zachęcamy do aplikowania...
-
Magister farmacji - Działdowo
2025-02-25 Praca.farmacja.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Działdowo
oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Apteka Społeczna na Mickiewicza w Działdowie zatrudni Magistra farmacji na pełny etat. Podejmując u nas pracę otrzymasz: Stabilne warunki zatrudnienia - umowę o pracę (pierwsza umowa na okres 12 miesięcy) Atrakcyjny system finansowy...
-
Magister farmacji - Ostróda
2025-02-20 Praca.farmacja.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ostróda
oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Apteka Społeczna na Czarnieckiego w Ostródzie zatrudni Magistra farmacji na pełny etat. Podejmując u nas pracę otrzymasz: Stabilne warunki zatrudnienia - umowę o pracę (pierwsza umowa na okres 12 miesięcy) Atrakcyjny system finansow...
