eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracywarmińsko-mazurskiebrukarzPraca fizycznapiaskarz, pomocnik

Znajdź oferty pracy

10 384 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: brukarz
słowa kluczowe: piaskarz pomocnik
branża: Praca fizyczna
województwo: warmińsko-mazurskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • POMOCNIK BRUKARZA

    2024-09-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/0576 Obowiązki: Wykonywanie prac brukarskich Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: dobra organizacja pracy komunikatywność Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy: Polna 22, 11-100 Li...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...