eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracywarmińsko-mazurskieskarbimierz-osiedle

Znajdź oferty pracy

10 861 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

województwo: warmińsko-mazurskie
gdzie: skarbimierz-osiedle

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • SPECJALISTA KONTROLI JAKOŚCI

    2025-04-04 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Susz
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Numer oferty: StPr/25/0813 Obowiązki: Pobór i badanie surowców i wyrobów gotowych na zgodność z planami kontroli i badań. Nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym i odczynnikami w laboratorium. Raportowanie i analiza wyników badań. Kontrola pro...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...