eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

11 169 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: mechanik monter
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: warmińsko-mazurskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter / Hydraulik

    2025-06-03 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowina
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Wykonywanie instalacji hydrauliki siłowej według rysunków technicznych. Montaż systemów rurowych. Realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z terminami. Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem sprzętu produkcyjnego. Prac...

  • Technik mechanik (m/k)

    2025-06-04 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ostróda
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Co oferujemy stałe zatrudnienie w firmie o wysokich standardach pracy, umowę o pracę, możliwość korzystania z kursów i szkoleń podwyższających kompetencje w zawodzie, nagrody miesięczne, możliwość wyrobienia uprawnień SEP elektrycznych...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.