eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypomorskietapicerPraca fizyczna

Znajdź oferty pracy

9 438 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: tapicer
branża: Praca fizyczna
województwo: pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Tapicer meblowy

    2025-02-05 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Tapicerowanie mebli Tworzenie i dostosowanie konstrukcji różnych podłoży i warstw tapicerskich Obsługiwanie maszyn tapicerskich Tworzenie mebli na podstawie rysunku technicznego

  • Tapicer

    2025-02-05 Sunreef Venture S. A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Twój zakres obowiązków: Obijanie i tapicerowanie mebli, sof, koron łóżek, zagłowi Ustalanie konstrukcji różnych podłoży i warstw tapicerskich wykonywanych metodami rzemieślniczymi Wykonywanie mebla z rysunku - wyklejanie pianki, krojeni...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...