eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypomorskiestolarzFILJAN Karol MazurBudownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

10 482 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: stolarz
pracodawca: FILJAN Karol Mazur
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
województwo: pomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Stolarz/Dekarz - zatrudnimy!!!

    2024-09-29 FILJAN Karol Mazur Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stara Kiszewa
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Jesteśmy szybko rozwijająca się firmą z branży budowlanej. Naszą główną działalnością jest produkcja i montaż budynków w konstrukcji szkieletowej i mieszanej. W ramach zaplanowanych do lata 2026r. inwestycji znajdują się budynki usługowe, mieszka...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...