eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypodlaskiekonserwatorCentralna Baza Ofert PracyInformatyka / Telekomunikacja

Znajdź oferty pracy

8 311 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: konserwator
pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
branża: Informatyka / Telekomunikacja
województwo: podlaskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KONSERWATOR ELEKTRYK

    2025-01-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Augustów
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/0659 Obowiązki: Znajomość systemów stosowanych w budownictwie mieszkaniowym, umiejętność pracy przy rozdzielnicach niskiego napięcia w zasobach SM Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...