eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › podkarpackie › pakowacz

Znajdź oferty pracy

10 946 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pakowacz
województwo: podkarpackie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PAKOWACZ

    2025-03-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0586 Obowiązki: Pakowanie narzędzi I zmiana 7-15 II zmiana 15-23 III zmiana 23-7 Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Miejsce pracy: Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec, powiat: mielecki...

  • PAKOWACZ RĘCZNY

    2025-04-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0683 Obowiązki: Pakowanie detali. Zabezpieczanie przed uszkodzeniami w czasie transportu. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: brak wymagań dot. wykszt...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 7
  • kujawsko-pomorskie 2
  • łódzkie 4
  • małopolskie 2
  • mazowieckie 5
  • opolskie 1
  • podkarpackie 2
  • warmińsko-mazurskie 2
  • wielkopolskie 2
  • zagranica 15
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Gdańsk 1
  • Mielec 2
  • Szczecinek 1

Branża

  • Praca fizyczna 2

Stanowisko

  • doradca 24
  • kierowca 36
  • kierownik 34
  • mechanik 31
  • monter 46
  • operator 56
  • pakowacz 2
  • pomocnik 24
  • specjalista 52
  • sprzedawca 20
  • technik 23
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Ostatnio wyszukiwane

kierownik projektu, sekretarka, java, dyrektor, dyrektor finansowy, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, kierownik budowy, staż, chemia