eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › podkarpackie › elektryk › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura › g

Znajdź oferty pracy

9 560 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
województwo: podkarpackie
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 3
  • lubelskie 3
  • łódzkie 3
  • opolskie 2
  • podkarpackie 2
  • podlaskie 2
  • pomorskie 5
  • świętokrzyskie 3
  • warmińsko-mazurskie 2
  • zagranica 30
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Białystok 2
  • Braniewo 1
  • Dębica 1
  • Gdańsk 2
  • Gdynia 1
  • Głogów 1
  • Głubczyce 1
  • Goleniów 1
  • Grudziądz 1
  • Kielce 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 2
  • Informatyka / Telekomunikacja 7
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1
  • Praca fizyczna 1
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • elektryk 2
  • kierownik 5
  • mechanik 12
  • monter 7
  • murarz 5
  • operator 18
  • pomocnik 6
  • spawacz 12
  • specjalista 6
  • ślusarz 5
  • zbrojarz 4
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Ostatnio wyszukiwane

nieruchomości, sales manager, dyrektor, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql, manager, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, handlowiec, chemia, biotechnolog, inspektor, bhp