eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypodkarpackiecieślaBudownictwo / Nieruchomości / Architekturafirmy podwykonawcze praca w belgii, zbrojarz

Znajdź oferty pracy

10 368 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: cieśla
słowa kluczowe: firmy podwykonawcze praca w belgii zbrojarz
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
województwo: podkarpackie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • CIEŚLA/ZBROJARZ

    2024-09-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rudna Mała
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/3929 Obowiązki: Miejsce pracy:Rzeszów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: Doświadczenie w zawodzie.Chęci do pracy. Miejsce pracy: 36-060 Rudna Mała,...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...