eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 299 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Praca fizyczna
województwo: podkarpackie
gdzie: belgia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Spawacz TIG / Monter rur

    2025-03-12 Grupa590 Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Dla naszego Partnera działającego w Belgii poszukujemy osoby na stanowisko Spawacz TIG / Monter rur Miejsce pracy: Deinze (Belgia) Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o belgijską umowę  wynagrodzenie od 20,19 €/h brutto bony na posiłki: 8 ...

  • Spawacz TIG / Monter rur - Belgia

    2025-03-08 Grupa590 Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Dla naszego Partnera działającego w Belgii poszukujemy osoby na stanowisko Spawacz TIG / Monter rur Miejsce pracy: Deinze (Belgia) Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o belgijską umowę  wynagrodzenie od 20,19 €/h brutto bony na posiłki: ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.