Znajdź oferty pracy
Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:
branża: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografiawojewództwo: podkarpackie
gdzie: i
Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
ASYSTENT PROJEKTANTA
2 oferty, 1 region ▼2024-09-21 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Dębica , Tarnobrzeg
oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia
Numer oferty: StPr/24/1501 Obowiązki: ASYSTENT PROJEKTANTA BRANŻA BUDOWLANA, PRACE ADMINISTARACYJNO-BIUROWE Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: BUDOWNICTWO Pozostałe wymagania: ...
-
Grafik komputerowy praca zdalna
2024-09-17 ipracujzdalnie.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Rzeszów
oferta w kategorii: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia
W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy osoby na stanowisko pracy zdalnej: Grafik komputerowy Ogłoszenie jest skierowane do osób z aktualnym orzeczeniem o niepeł...
-
GRAFIK KOMPUTEROWY
2024-08-28 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Przemyśl
oferta w kategorii: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia
Numer oferty: StPr/24/0771 Obowiązki: Projektowanie ulotek, plakatów, tablic reklamowych, reklamy zewnętrznej oraz gadżetów reklamowych. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Grafik komputerowy multimediów Wymagania pożądane: Wykształcen...
-
PROJEKTANT GRAFIKI
2024-09-07 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Rzeszów
oferta w kategorii: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia
Numer oferty: StPr/24/3707 Obowiązki: według zawodu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Pozostałe wymagania: Osoba nie palącą. Miejsce pracy: Rejtana 69, 35-310 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpac...
