eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyopolskiekierowcaLogistyka / Transport / Zakupy2805-3005 euro na rękę, kierowca ce

Znajdź oferty pracy

10 588 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca
słowa kluczowe: 2805-3005 euro na rękę kierowca ce
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierowca CE + HDS

    2024-10-27 Silva Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Strzelce Opolskie
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Główne obowiązki Przewóz surowca drzewnego Krótkie trasy krajowe do 200 km w jedną stronę z codziennym powrotem do domu (system 2-zmianowy)

  • KIEROWCA KAT. C, CE

    2024-10-02 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Walce
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0587 Obowiązki: transport krajowy i międzynarodowy Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. C + E znajomość przepisów dot. czasu pracy kierowców karta kierowcy Wykształcenie:...

  • KIEROWCA KAT. CE Z MOŻLIWOŚCIĄ ZDOBYCIA UPRAWNIEŃ

    2024-10-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Walce
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0634 Obowiązki: Transport krajowy i międzynarodowy. Firma pomaga w zdobyciu uprawnień jeśli zdecydujesz się na współpracę. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wykształcenie...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...