eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › kierowca autobusu › śmieci segregowane, 2150 2300 euro na rękę, berlin, kierowca c

Znajdź oferty pracy

9 573 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca autobusu
słowa kluczowe: śmieci segregowane 2150 2300 euro na rękę berlin kierowca c
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 5
  • lubelskie 1
  • opolskie 3
  • podkarpackie 1
  • podlaskie 2
  • pomorskie 1
  • świętokrzyskie 1
  • warmińsko-mazurskie 2
  • zachodniopomorskie 1
  • zagranica 16

Miasto

  • Białystok 1
  • Brzeg 1
  • Bytów 1
  • Dębica 1
  • Grajewo 1
  • Hrubieszów 1
  • Lidzbark Warmiński 1
  • Lublin 1
  • Opole 1
  • Przemyśl 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Logistyka / Transport / Zakupy 3

Stanowisko

  • dostawca 1
  • kierowca 24
  • kierowca autobusu 3
  • kierowca międzynarodowy 1
  • kierowca samochodu ciężarowego 2
  • kierowca samochodu osobowego 1
  • magazynier 1
  • mechanik 1
  • operator 1
  • pakowacz 1

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?

Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Ostatnio wyszukiwane

logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, dyrektor finansowy, dyrektor, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad, catia, nauczyciel, spawacz