eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › elektromechanik › Produkcja / Przemysł › g

Znajdź oferty pracy

10 655 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektromechanik
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: opolskie
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Elektromechanik

    2025-03-13 MOJ S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Osowiec , k-Opola
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Opis stanowiska stały nadzór nad sprawnością urządzeń produkcyjnych, szybkie i skuteczne naprawy zapewniające bezawaryjną i efektywną pracę maszyn, prowadzenie cyklicznych przeglądów prewencyjnych oraz konserwacji maszyn, urządzeń i in...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 3
  • lubelskie 2
  • łódzkie 2
  • małopolskie 1
  • mazowieckie 1
  • opolskie 1
  • śląskie 2
  • wielkopolskie 2
  • zachodniopomorskie 1
  • zagranica 3

Branża

  • Informatyka / Telekomunikacja 4
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • automatyk 2
  • elektromechanik 1
  • elektryk 5
  • inżynier 2
  • mechanik 3
  • operator 10
  • operator maszyn 4
  • pracownik produkcji 3
  • specjalista 3
  • szwaczka 2
  • wulkanizator 3
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Ostatnio wyszukiwane

sales manager, dyrektor, wojsko, cad, praca zdalna, dyrektor finansowy, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql