eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyopolskieBBR Polska Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

10 425 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: BBR Polska Sp. z o.o.
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik budowlany dróg i mostów

    2025-04-02 BBR Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: opolskie
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Zakres stanowiska: Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się specjalistycznymi robotami budowlanymi związanymi głównie ze sprężaniem konstrukcji i technologiami budowy. Dla osób zainteresowanych możliwość udziału w projektach międzynarod...

  • Monter Konstrukcji Mostowych

    2025-04-04 BBR Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: opolskie
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zakres obowiązków: Wykonywanie prac związanych ze sprężaniem konstrukcji mostowych, montażem łożysk oraz urządzeń dylatacyjnych. Obsługa narzędzi budowlanych, w tym sprzętu hydraulicznego i elektronarzędzi. Organizacja i koordynacja pow...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...