eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckierecepcjonistaAdministracja biurowa5 ton, kierowca pojazdów uprzywilejowanych powyżej 3

Znajdź oferty pracy

9 333 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: recepcjonista
słowa kluczowe: 5 ton kierowca pojazdów uprzywilejowanych powyżej 3
branża: Administracja biurowa
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Recepcjonista/ka

    2025-02-05 Grafton Recruitment Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Recepcjonista/ka Twoje zadania: obsługa centrali telefonicznej, organizacja spotkań na terenie biura, organizowanie spotkań, cateringów, taksówek i logistyki spotkań obsługa gości, na...

  • Recepcjonista / Recepcjonistka

    2025-02-07 Grafton Recruitment Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży medycznej - pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA Zakres zadań: organizacja efektywnej pracy kliniki; codzienna współpraca ze wszystkimi działami fi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...