eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckiepiekarzPraca fizycznapraca.pl

Znajdź oferty pracy

10 724 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: piekarz
branża: Praca fizyczna
województwo: mazowieckie
dostawca ofert: praca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Piekarz - Cukiernik

    2025-04-11 Cukiernia Sowa Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Targówek
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Obowiązki: Przygotowywanie, wypiekanie i dekorowanie różnorodnych słodkich wypieków (np. drożdżówki, pączki, tarty, dakłasy). Pobieranie produktów z magazynu i dbanie o ich świeżość. Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.

  • Piekarz - piecowy

    2025-04-06 Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sokołów Podlaski , ul. Ząbkowska 15 A
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Zadania: Produkcja i pieczenie chlebów, bułek oraz innych wyrobów piekarniczych zgodnie z ustalonymi procedurami. Obsługa maszyn i urządzeń piekarniczych. Dbałość o wysoką jakość produktów. Przygotowanie surowca na kolejną zmianę. W...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...