eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › mazowieckie › manager › Sprzedaż › german, junior hr administrator with french, spanish

Znajdź oferty pracy

10 595 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: manager
słowa kluczowe: german junior hr administrator with french spanish
branża: Sprzedaż
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • mazowieckie 0

Branża

  • Sprzedaż 0

Stanowisko

  • manager 0
  • Sales Representative 1

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?

Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, fundacja, programista, dyrektor finansowy, prezes, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, kierownik budowy, staż, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa, french, sales manager