eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckiemanagerMarketing / Reklama / PR

Znajdź oferty pracy

9 467 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: manager
branża: Marketing / Reklama / PR
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Research Manager Brand Health - rekrutacja online

    2025-01-27 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Masz doświadczenie w badaniach brand health i trackingach? Znasz świetnie angielski, a do tego szukasz kolejnego kroku w swojej karierze? Jeśli tak, mamy coś dla Ciebie! Dołącz do dynamicznego zespołu w międzynarodowej firmie badawczej, która ...

  • Brand Manager - rekrutacja online

    2025-01-26 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Opis stanowiska: Polska, dynamicznie rozwijająca się organizacja z branży FMCG poszukuje ambitnej i kreatywnej osoby na stanowisko Brand Managera. Jeśli masz doświadczenie w budowaniu marek i chcesz pracować w środowisku, które ceni innowacyjno...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.