eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckieanalitykKsięgowość / Audyt

Znajdź oferty pracy

9 467 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: analityk
branża: Księgowość / Audyt
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Młodszy Analityk Finansowy

    2025-02-01 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Młodszy Analityk Finansowy Warszawa NR REF.: 1191073 Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji, obecnie poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko Junior Financial Analyst. Zapraszamy do zapoznania się z poniższą ofertą pracy oraz przesył...

  • Analityk portali Social Media - j.niemiecki

    2025-02-01 L.M. Group Poland Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Zadania: - Przeprowadzanie analiz niemieckojęzycznych mediów społecznościowych - Weryfikacja treści publikowanych na portalach społecznościowych - Kontakt w j. niemieckim z Klientami firmy (mail, social media) - Wprowadzanie danych do systemu - W...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...