eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

11 247 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: Accountant
branża: Księgowość / Audyt
województwo: mazowieckie
gdzie: hel

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Chief Accountant

    2 oferty, 1 region ▼
    2025-06-01 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Lódz
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Chief Accountant Warszawa NR REF.: 1191566 We are currently seeking a highly skilled and experienced Chief Accountant to join our Client39s dynamic team. Key Responsibilities: Oversee and manage the entire accounting department. Ensure compli...

  • VAT Accountant

    2025-05-31 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    VAT Accountant Warszawa NR REF.: 1186147 We are seeking a detail-oriented and experienced VAT Accountant to join our Client’s finance team. The ideal candidate will be responsible for managing the preparation and submission of VAT declarations, e...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...