eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckiePPUH "RADKOM" Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

9 748 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: PPUH "RADKOM" Sp. z o.o.
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. BHP

    2025-01-31 PPUH "RADKOM" Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Radom
    oferta w kategorii: HR

    Zakres obowiązków: Prowadzenie i organizacja szkoleń dla pracowników Spółki Opracowywanie programów edukacyjnych oraz materiałów szkoleniowychz zakresu BHP i p.poż., Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz doradztwo w zakresie przest...

  • Sortowacz - Pracownik Gospodarczy

    2025-01-30 PPUH "RADKOM" Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Radom
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Zakres obowiązków: segregowanie odpadów na linii sortowniczej w kabinach, prace na terenie zakładu (sprzątanie, zamiatanie, grabienie i przewożenie odpadów na taczkach), prace porządkowe i gospodarcze.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...