eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › mazowieckie › PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. › Administracja biurowa

Znajdź oferty pracy

9 218 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
branża: Administracja biurowa
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • mazowieckie 2

Miasto

  • Warszawa 2

Branża

  • Administracja biurowa 2
  • HR 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

GUS: średnia krajowa w IV 2024 wyższa o 11,3% r/r

GUS: średnia krajowa w IV 2024 wyższa o 11,3% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji

Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

10 zawodów przyszłości, których nie zastąpi sztuczna inteligencja

10 zawodów przyszłości, których nie zastąpi sztuczna inteligencja

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Ostatnio wyszukiwane

drewna, bhp, projektant, dyrektor, staż, tester, order picker, project manager, marketing, węgierski, chemia, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, elektryk, logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, psycholog