eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckieDussmann Polska Sp. z o.o.Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

Znajdź oferty pracy

10 757 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Dussmann Polska Sp. z o.o.
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kasjer/Kasjerka -Bufetowa/Bufetowy

    2025-03-28 Dussmann Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Dołącz do zespołu Dussmann!  Nasze wartości to: uczciwość, świadomość ekologiczna, pasja, odpowiedzialność społeczna i rzetelności. Dbamy o ludzi i miejsca, w których żyją i pracują - aby ich życie stawało się przyjemniejsze i łatwiejsze. Dussma...

  • Pomoc Kuchenna - praca na nocki

    2025-03-28 Dussmann Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Dołącz do zespołu Dussmann! Nasze wartości to: uczciwość, świadomość ekologiczna, pasja, odpowiedzialność społeczna i rzetelności. Dbamy o ludzi i miejsca, w których żyją i pracują - aby ich życie stawało się przyjemniejsze i łatwiejsze. Dussman...

  • POMOC KUCHENNA DO WYDAWANIA POSIŁKÓW

    2025-03-26 Dussmann Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Dołącz do zespołu Dussmann! Już od ponad 60 lat prężnie działamy w usługach Facility Management i Food Services. Jesteśmy częścią międzynarodowej spółki – Grupy Dussmann. Nasze wartości to: uczciwość, świadomość ekologiczna, pasja, odpowiedzialn...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...