eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckiePraca fizycznateresin

Znajdź oferty pracy

10 731 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Praca fizyczna
województwo: mazowieckie
gdzie: teresin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator wózka widłowego

    2025-03-14 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Błonie
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zakres obowiązków: Rozładunek i załadunek pojazdów Kompletowanie towaru do wysyłki Sprawdzanie towaru pod względem jakościowym i ilościowym Odpowiedzialność za rzetelną realizacje zadań Utrzymanie magazynu w porządku i czystości Wy...

  • Operator młyna

    2025-03-10 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Teresin
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Ustawianie maszyn do przemiału zboża. Obsługa maszyn młyńskich i kontrola prawidłowej pracy. Zapewnienie odpowiedniej jakości mąki i produktów pochodnych. Monitorowanie jakości produktu w trakcie produkcji. Sprawdza...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...