eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymazowieckieHRenglish, polish

Znajdź oferty pracy

9 825 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: english polish
branża: HR
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Junior HR Operations Analyst with Dutch and English

    2024-11-12 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa Centrum
    oferta w kategorii: HR

    Junior HR Operations Analyst with Dutch and English Warszawa Centrum NR REF.: 1189721 ENGLISH / POLSKI pod spodem For our client, a well-known FMCG manufacturer with presence in 80 countries, we are looking for a person for the position of HR A...

  • Junior HR Operations Analyst with Spanish and English

    2024-11-11 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa Centrum
    oferta w kategorii: HR

    Junior HR Operations Analyst with Spanish and English Warszawa Centrum NR REF.: 1189722 ENGLISH / POLSKI pod spodem For our client, a well-known FMCG manufacturer with presence in 80 countries, we are looking for a person for the position of HR ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...